La empresa de envases recibirá el reconocimiento de Plena inclusión en la categoría de ‘Contratación en Gran Empresa’.
«Puede que una estación de servicio, una perfumería, una empresa hortofrutícola o una red de museos tengan poco en común, pero la cosa cambia cuando hablamos de inclusión«, apuntan desde la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Intelectual y Del desarrollo, Plena inclusión Región de Murcia, que reconoce la labor de ocho empresas e instituciones en una nueva edición de sus Premios Laurel, que se entregarán el día 29 en el Víctor Villegas de Murcia.
En concreto, según indica la organización, la gala será a las once de la mañana del último miércoles del mes y en ella se reconocerá la labor de:
- Walki Plasbel. Laurel a la Contratación en Gran Empresa, a propuesta de Ceom.
- Estación Madrid. Laurel a la Contratación en Pequeña Empresa, a propuesta de Asido Cartagena.
- Cash Diplo. Laurel a la Formación, a propuesta de Apcom.
- Marvimundo. Laurel a la Promoción de un Centro de Día, a propuesta de Astrapace.
- Grupo Lucas. Laurel al Asociacionismo, a propuesta de Assido.
- Cartagena Puerto de Culturas. Laurel Institucional, a propuesta de Astus.
- Jorge Piernas Bodegas y Viñedos. Laurel a la Innovación en la Inclusión, a propuesta de Talentismo (anteriormente, Astrade).
- MG Jackets. Laurel a la Promoción de un Centro Especial de Empleo, a propuesta de Prometeo.
Desde Plena inclusión indican que «en la misma ceremonia se entregará una placa acreditativa a las empresas, instituciones y administraciones que hayan empezado a colaborar con las asociaciones vinculadas a Plena inclusión Región de Murcia durante el último año».
La inserción de Mireia ha sido gracias a la metodología de Empleo con Apoyo (ECA) que desarrolla el Servicio de Empleo de CEOM con la financiación del Fondo Social Europeo, de la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social de la Región de Murcia y el SEF Servicio Regional de Empleo y Formación.
Noticia de La Opinión de Murcia
