Asociación CEOM

Conócenos

CEOM es una entidad sin ánimo de lucro de la Región de Murcia fundada en 1990, surgida de la unión de familiares de personas con discapacidad intelectual.

La asociación tiene como finalidad la realización de actividades de interés general a favor de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, procurando siempre mejorar su calidad de vida y su inclusión social mediante acciones y actividades que abarcan la formación, la ocupación en el trabajo, el ocio, el deporte, la cultura, la vivienda y, en general, todo aquello que contribuya a su participación ciudadana y al  cumplimiento de sus derechos.

Como movimiento asociativo, forma parte de Plena Inclusión Región de Murcia,  federación de asociaciones de familias de personas con discapacidad Intelectual y del desarrollo, unidas para defender sus derechos. CEOM también mantiene relación y trabaja en red con otras asociaciones con fines similares y establece colaboraciones con entidades públicas y privadas para la consecución de sus fines.

¿Para quién trabaja CEOM?

CEOM trabaja para las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias. Porque las personas con discapacidad:

  • Quieren y pueden decidir
  • Necesitan apoyos en determinados momentos
  • Tienen mucho que aportar a la sociedad
  • Tienen derechos y obligaciones
  • Sueñan con una vida mejor
CEOM montando a caballo

Misión y valores

¿Cuál es nuestra misión?

La Asociación persigue contribuir, desde su compromiso ético, con apoyos y oportunidades, a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo, puedan avanzar su proyecto de calidad de vida y promover su inclusión como ciudadana de pleno derecho en una sociedad justa y solidaria.

¿Cuáles son nuestros valores?

La Asociación basa su actuación en la democracia interna, la transparencia y la solidaridad entre sus miembros. En consecuencia, defendemos valores basados en:

  • La consideración de la persona con discapacidad intelectual y parálisis cerebral como sujeto de derechos y deberes
  • Su inclusión y empoderamiento hasta lograr su plena ciudadanía
  • La importancia de las familias
  • La calidad en la actuación de las organizaciones 
  • El interés por la globalidad del colectivo de personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral