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Es un servicio especializado en la atención a personas con discapacidad intelectual en situación de dependencia, en el que se proporcionan los apoyos necesarios y una atención integral e individualizada, con el objetivo de mejorar o mantener el mejor nivel posible de autonomía personal e inclusión social.
Este servicio está orientado a favorecer y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual, formado por un equipo multidisciplinar de profesionales, a través de las siguientes líneas de acción:
Dentro de este servicio se incorporan las metodologías de Empleo con Apoyo y Empleo Personalizado. Ambas incorporan procesos individualizados de acompañamiento al empleo para que la persona pueda acceder, mantenerse y promocionarse en una empresa ordinaria en el mercado de trabajo.
La entidad está homologada por el Servicio de Empleo y Formación
(SEF), e imparte los siguientes certificados
de profesionalidad:
También desarrolla Programas Formativos Profesionales en
modalidad Especial, subvencionados por la Consejería de Educación y
Formación Profesional, cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en
el marco del Programa FSE+ Región de Murcia 2021-2027. En los siguientes Perfiles Profesionales:
· Actividades auxiliares en viveros y jardines
· Operaciones auxiliares de servicios
administrativos
Dirigidos a jóvenes
con necesidades educativas especiales asociadas a condiciones personales de
discapacidad, entre los 16 y 21 años (ampliable), que tengan un nivel de
autonomía personal y social que les permita acceder a un puesto de trabajo.
Estos programas tienen por finalidad dotar al alumnado de las
competencias personales, sociales y profesionales adecuadas a sus
características y necesidades que favorezcan su inserción sociolaboral y su
incorporación a la vida activa con responsabilidad y autonomía.
Tienen una duración de 2 cursos académicos,
durante los cuales, se imparten los Módulos del Ámbito Profesional (según
perfil profesional), Ámbito Formativo (Comunicación y Ciencias Sociales;
Ciencias Aplicadas) y materias optativas.
Así mismo, también impulsamos acciones de formación no reglada con el apoyo de distintas
organizaciones.
Con este recurso perseguimos favorecer la autodeterminación y la vida independiente de las personas adultas con discapacidad intelectual, proporcionándoles un espacio que favorezca su inclusión social.
Se configura como un hogar funcional, de dimensiones acorde con el número y características de sus ocupantes e insertado en el entorno comunitario. Conviven un grupo de personas con discapacidad intelectual que reciben apoyos ajustados a sus necesidades individuales. El fin es proporcionarles un espacio que favorezca su inclusión social.
Ofrecemos tres modalidades: permanente, rotatoria de aprendizaje temporal y respiro familiar de acuerdo con las necesidades de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
Es un recurso con el que cuentan las personas con discapacidad intelectual a través del que son apoyadas para realizar actividades en su tiempo libre. Estas actividades se diversifican en viajes, salidas, participación en eventos culturales, deportivos; principalmente desarrollados en entornos comunitarios.
El Centro Especial de Empleo de CEOM es una empresa de carácter protegido, cuya plantilla está compuesta al 100% por personas con discapacidad. Su actividad laboral se centra en el sector de la limpieza. Se constituyó en 1998 para promocionar el empleo de las personas con discapacidad en un entorno favorable a través de la realización de un trabajo digno y remunerado.
Desde el Club Deportivo CEOM se fomentan patrones de vida saludable a través la práctica deportiva de base como fuente de salud física, emocional y mental, así como la participación en diferentes eventos deportivos de carácter regional, nacional e incluso internacional.
Nuestra práctica deportiva incluye: